Il existe plusieurs possibilités pour se faire aider dans son recrutement en fonction du public que vous souhaitez employer (moins de 26 ans, cadre, demandeur d’emploi reconnu travailleur handicapé,…), du type decontrat que vous proposez (CDD, CDI, Interim, contrats aidés, contrats en alternance,...) ou encore en partageant une personne avec d’autres entreprises.